- 30 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme česká personální agentura. Za naším úspěchem stojí lidé. Stavíme na férovém jednání, odbornosti, znalosti pracovního trhu, flexibilitě a rychlém rozhodování.
👍🏻Stabilní zaměstnání ve světově známe společnosti na HPP
💰Nástupní mzda s osobním ohodnocením průměrně od 39 600 Kč, maximálně se můžete v letošním roce vypracovat až na 47 900 Kč
💸Pravidelné navyšování mzdy 2x za rok, čím více se zlepšujete tím více vám roste mzda
🚌Svozová doprava z lokalit: 🚏Sedlčany, Příbram, Hořovice, Praha (Na Knížecí, Modřany, Zbraslav)
🏖️5 týdnů dovolené
🍽️Dotované závodní stravování a možnost výběru ze 6 jídel - cena jídla 45Kč
💳Stravenková karta – příspěvek 100 Kč/směna
👖Pracovního oblečení a jeho údržba zdarma
🏗️Jeřábnické a vazačské zkoušky zdarma
• zálohy na mzdu v hotovosti každý týden
• možnost ubytování s vlastním sociálním zařízením na dvoulůžkových pokojích s plnou vybaveností - cena ubytování je zpětně strhávána z výplaty (cca 6 500Kč

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.