- 29 200 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme česká personální agentura. Za naším úspěchem stojí lidé. Stavíme na férovém jednání, odbornosti, znalosti pracovního trhu,flexibilitě a rychlém rozhodování. Rosteme spolu s našimi uchazeči a klienty.
Jste-li zaměstnavatel, bude nám ctí najít vám kvalitní pracovníky.
Pokud jste uchazeč, rádi vám nabídneme LEPŠÍ PRÁCI.
Působíme po celé ČR. Naše stávající pobočky dnes můžete navštívit v Chebu, Tachově, Plzni, Rokycanech, Berouně, Liberci, Praze, Mladé Boleslavi, Pardubicích, Jihlavě, Brně, Ostravě, Českých Budějovicích.
• základní mzda 26 000 Kč
• osobní ohodnocení 0 – 2 000 Kč
• dotované obědy (30 - 50 Kč)
• svozová doprava ZDARMA
• možnost ubytování od 4 000Kč / měsíc
• příspěvek na bydlení 1 500 Kč
• multisport karta
• smlouva na HPP
• dovolená 25 dní
• možnost výplaty i hotově
• týdenní zálohy

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.