- 32 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte pracovní změnu? Máte praxi na pozici testera minimálně 2 roky? Máte IT vzdělání ze školy nebo rekvalifikační kurz? Pokud ano, dejte nám o sobě co nejdříve vědět!
Česká vývojářská společnost dodávající informační systémy do odvětví průmyslu hledá do týmu nového člena na pozici:
TESTER - SENIOR (34-40.000 KČ)
* testování informačních systémů
* vytváření testovací dokumentace
* evidence chyb
* účast na přejímací zkoušce softwaru zákazníkem
* spolupráce s týmem vývojářů
* praxi na pozici testera
* zkušenost s vytvářením testovací dokumentace
* pokročilou znalost OS MS Windows
* znalost databází SQL
* výhodou základní znalost programovacích jazyků Python, C, C#, Java
* znalost nástrojů jako Jira nebo Confluence
* 25 dní dovolené
* bonusy/prémie
* stravenky
* nápoje na pracovišti zdarma
* reálný kariérní růst v rámci firmy
* možnost účastnit se oborových konferencí a kongresů
* příspěvek na rozvoj a vzdělávání
* nástup možný IHNED
* místo výkonu práce: Třebíčsko
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.