Jsme Asistel s.r.o., nejůspěšnější partner T-Mobile Czech Republic. Naším cílem je poskytovat špičkový servis zákazníkům a budovat skvělý tým, kde si všichni pomáháme, motivujeme se a slavíme úspěchy.
Hledáme manažera, který převezme odpovědnost za svůj prodejní tým a povede ho s jasnou vizí, energií a odhodláním dosahovat skvělých výsledků v prodeji i zákaznické péči. V prvních šesti měsících se budeš věnovat zaškolování a přípravě na pozici Junior manažera.
Co tě čeká?
✔ Měsíční školení – naučíš se vše o službách, prodeji i našich systémech.
✔ Každodenní kontakt se zákazníky – zjistíš jejich potřeby a připravíš jim nabídku na míru.
✔ Prodej služeb, zařízení a příslušenství.
✔ Podíl na chodu prodejny, řešení reklamací, lehká administrativa.
✔ Skvělý tým a podpora – manažer i kolegové ti vždy pomohou.
✔ Tvým hlavním úkolem bude vést a motivovat svůj tým k dosažení prodejních a pečujících cílů.
✔ Budeš se věnovat pracovnímu prostředí, zajišťovat aby se prodejci v práci cítili dobře
✔ seznámíš se s barevnou typologii, naučíš se formy zpětné vazby, naučíš se efektivně plánovat, sestavovat si harmonogram, pracovat s reporty a mnoho dalšího
🔹 Energického člověka s tahem na branku a obchodním duchem.
🔹 Týmového hráče, který se nebojí komunikovat a má chuť prodávat.
🔹 Férového a cílevědomého profíka s individuálním přístupem k zákazníkům i kolegům
🔹 Člověka který se chce kariérně posouvat
🔹 Výzvy a hledání nových možností Ti nedělá problém
🔹 Oceníme každý Tvůj nápad na zlepšení - ať už práce v týmu, motivace, procesy apod
🔹 Nezalekneš se stresových situacích
🔹 Práce na PC je pro Tebe samozřejmostí, práce v Microsoft Office je výhodou
Co nabízíme?
💰 Fixní mzdu + odměny podle výkonu.
🎁 Benefity – T-Mobile slevy -75 % na 8 T-Mobile služeb pro rodinu a blízké., soutěže o zajímavé ceny, firemní akce, Cafeteria
🤝 Tým skvělých lidí a férový přístup.
📈 Podporu, rozvoj a kariérní růst.
📍 Pracoviště: T-Mobile, Trutnov
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Přátelské prostředí