- Plný úvazek

Jítravský Dvorec je hotelový komplex skladající se z Apartmán hotelu s restaurací, Penzionu s Pivnicí, Hotelu U Pekaře, Apartmánů nad stájemí, Pekárnou s konferenční místností, Jezdeckého areálu a farmy. Náš Jítravský Dvorec je místo kam chodí hosté za odpočinkem, dobrým jídlem, které připravujeme také z vlastního chovu hovězího a jehněčího masa, zvěřiny z vlastní honitby. Do našeho týmu přijmeme profesionály, kteří práci v hotelnictví a gastronomii i přes všechny negativa mají rádi a chtějí pracovat s lidmi a zdokonalovat se ve svém oboru.
Těšíme se na Vás.
www.jitrava.cz
Náplní práce je pečení různého druhů pečiva a sladkých dobrot na snídaně pro naše hosty, také se peče do vitríny v naší Pivnici a pro různé akce. V blízké době chceme pekárnu otevřít i pro veřejnost.
Práce je v režimu nočních nebo brzkých ranních směn.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?