- Plný úvazek

✔ Precizní montáž drobných dílů – žádná monotónní pásová výroba!
✔ Práce s přesnými měřidly – posuvná měřítka, dutinkoměry, momentové klíče atd.
✔ Čtení výkresové dokumentace – klíčová dovednost pro naši práci.
✔ Postupné zaškolení – začnete na menších podsestavách a postupně přejdete k větším celkům.
✔ Moderní a čisté prostředí – práce na dvě směny s podporou mistra i kolegů.
🔹 Znalost výkresové dokumentace – podmínka.
🔹 Předchozí zkušenost v tomto odvětví.
🔹 Manuální zručnost a technické myšlení.
🔹 Schopnost týmové spolupráce.
✅ Mzda dle zkušeností. S odměnami a příplatky až 49 000 Kč.
✅ 23 dní dovolené + volné víkendy.
✅ 13. a 14. mzda.
✅ Možnost přesčasů (so/ne)
✅ Dotované stravování (výběr ze 7 jídel, oběd jen za 38 Kč).
✅ MSvoz z Brna: zajištěno
✅ MPracovní oblečení a boty
✅ Moderní a čisté pracovní prostředí - žádný hluk a prach!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.