| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Plzeň Zobrazit na mapě |
| Firma | HOFMANN WIZARD s.r.o. |
| Kategorie | Management, Strojírenství a automobilový průmysl, Průmyslová a chemická výroba, Manažer / manažerka kvality, Ředitel / ředitelka auditu, Kontrolor / Kontrolorka, Mistr / Mistrová, Strojník / Strojnice, Inženýr / inženýrka ve výrobě |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
| Hrubá mzda | 60.000 – 70.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Pro významnou společnost v oblasti automotive v Plzni hledáme specialistu se zkušenostmi v oblasti zákaznické kvality. Tato velice solidní a stabilní firma ocení, když budeš znát následující činnosti a odmění se ti. V případě zájmu o VŘ pošli e-mail a CV.
- aktivní komunikace se zákazníky a ostatními pobočkami naší korporátní společnosti
- v rámci činností budete zpracovávat zákaznické reklamace, spolupracovat na stanovení nápravných a preventivních opatřeních
- s ostatními oddělení budete spolupracovat při interně nalezených chybách ve výrobě a také při auditech
- úzká spolupráce s oddělením dodavatelské kvality
- své znalosti a zkušenosti budete předávat při spolupráci na návrhu a vývoji nových projektů a společně s kolegy pro tyto nové projekty hledat optimální řešení
- tvorba dokumentace jako např. kontrolní plány, uvolnění prvního kusu, kontrolní návodky apod.
- budete používat systém SAP, Excel, Outlook, Power Point
- práce s 8D reporty a Ishikawa diagram
- profesní znalost angličtiny pro denní komunikaci
- znalosti nástrojů kvality z výrobní automotive společnosti nutností
- přesnost, spolehlivost a schopnost určovat priority jsou vlastnosti, bez kterých se pracovník řízení zákaznické kvality neobejde
- znalost nástrojů kvality Ishikawa diagram, 8D reporty velkou výhodou
- atraktivní finanční ohodnocení
- možnost klouzavé pracovní doby
- možnost částečné práce na home-office
- bonusy/prémie
- dovolená 5 týdnů
- mobilní telefon a notebook
- vzdělávací kurzy, školení
- příspěvek na sport/kulturu/volný čas
- cafeteria
- stravenky/příspěvek na stravování
- nástup IHNED!
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
