- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti se servisními výjezdy k zákazníkům a prováděním servisních služeb? Rád komunikujete se zákazníky a baví Vás cestovat a nesedět jen v kanceláři? Máte vzdělání či praxi v oblasti CNC?
Pak hledáme právě Vás!
Stabilní společnost hledá novou posilu do týmu na pozici:
CNC SERVISNÍ TECHNIK (50-65.000 Kč)
* cesty v rámci ČR + SK
* záruční a pozáruční servis CNC - systém Fanuc a Heidenhain
* instalace nových strojů a uvádění do provozu
* školení a podpora uživatelů
* vedení evidence servisu a oprav
* strojírenské vzdělání
* praxi na obdobné pozici (klidně i operátor CNC s chutí se posunout)
* ochotu cestovat v rámci ČR + SK
* anglický jazyk na mírně pokročilé úrovni
* řidičský průkaz skupiny B
* osobní automobil i pro soukromé účely
* zázemí stabilní společnosti
* 13 mzda
* diety
* 25 dní dovolené
* příspěvek na stravování
* přátelské pracovní prostředí
* Multisport karta
* smlouva na dobu neurčitou
* místo výkonu práce: ČR + SK - centrála v Brně

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.