- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Oznámení o vyhlášení výběrového řízení na služební místo:
Vrchní referent/rada – sociální pracovník
v Oddělení PnP a DOZP
Kontaktního pracoviště Chrudim
Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Pardubicích
V Praze dne 17. března 2022
Č. j. UPCR-2022/23938–78099809
Generální ředitel Úřadu práce České republiky, jako služební orgán, příslušný podle
§ 10 odst. 1 písm. f) zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě (dále jen „zákon o státní
službě“), vyhlašuje výběrové řízení na služební místo: vrchní referent/rada – sociální
pracovník v Oddělení PnP a DOZP Kontaktního pracoviště Chrudim Krajské
pobočky ÚP ČR v Pardubicích, ID 11106864,
v oborech služby „Nepojistné sociální dávkové systémy“ a „Sociální služby, sociální
práce, sociálně-právní ochrana dětí a rodinná politika“.
Místem výkonu služby je Chrudim.
Služba na tomto služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu
neurčitou. Předpokládaným dnem nástupu na služební místo je 1. květen 2022.
Služební místo je zařazeno podle Přílohy č. 1 k zákonu o státní službě
do 10. platové třídy.
Hlavní popis činnosti vykonávané na služebním místě:
Zajišťování výkonu státní správy v oblasti příspěvku na péči a dávek pro osoby se
zdravotním postižením. Jednání s klienty a poskytování základního i odborného
sociálního poradenství v oblasti nepojistných sociálních dávek. Přijímání a zpracování
žádostí, vedení správního řízení příslušné agendy, vedení spisové dokumentace,
ověřování správnosti vyhodnocení dávky. Provádění sociálních šetření a kontrol v
přirozeném prostředí klienta.
Posuzovány budou žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební
místo nebo žádosti o zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě
do 31. března 2022, tj. v této lhůtě zaslané prostřednictvím provozovatele poštovních
služeb na adresu sídla organizačního útvaru služebního úřadu: Úřad práce ČR,
Krajská pobočka v Pardubicích, Boženy Vikové – Kunětické 2011, 530 02
Pardubice, nebo osobně podané na podatelnu organizačního útvaru služebního
úřadu na výše uvedené adrese. Žádost lze podat rovněž v elektronické podobě
s uznávaným elektronickým podpisem na elektronickou adresu organizačního útvaru
služebního úřadu nebo prostřednictvím veřejné datové
sítě do datové schránky ID 4p2zpna. Formulář žádosti tvoří přílohu č. 1 tohoto
oznámení uloženou v úvodu textové části výběrového řízení.
Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh)
musí být označena slovy: „Neotevírat“, a „Výběrové řízení pod
č. j. UPCR-2022/23938–78099809“.
Výběrového řízení na výše uvedené služební místo se v souladu se zákonem
může zúčastnit žadatel, který:
1. splňuje základní předpoklady stanovené zákonem, tj.:
Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody
o Evropském hospodářském prostoru [§ 25 odst. 1 písm. a) zákona];
Splnění tohoto předpokladu se podle § 26 odst. 1 věta první zákona dokládá
příslušnými listinami, tj. průkazem totožnosti nebo osvědčením o státním
občanství. Při podání žádosti lze podle § 26 odst. 2 zákona doložit pouze
písemné čestné prohlášení o státním občanství; uvedenou listinu lze v takovém
případě doložit následně, nejpozději před konáním pohovoru (písemné čestné
prohlášení o státním občanství je zahrnuto v žádosti a bude považováno za doložené,
pokud žadatel zaškrtne a doplní příslušné pole vztahující k tomuto čestnému prohlášení).
Další informace ohledně výběrového řízení: https://www.uradprace.cz/web/cz/-/vrchni-referent-rada-socialni-pracovnik-kop-chrudim-31–03–2022

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.