Poradce specialista

Hlavní náplň činnosti:

• zprostředkování zaměstnání uchazečům a zájemcům o zaměstnání
• vypracovávání individuálních akčních plánů ke zvýšení možností uplatnění na trhu

práce včetně jejich vyhodnocování

• poradenská činnost pro uchazeče o zaměstnání
• ukončování evidence uchazeče a zájemce o zaměstnání
• úzká spolupráce s ostatními agendami úřadu práce

Kvalifikační a další požadavky:

• minimálně středoškolské vzdělání s maturitou
• dobrá uživatelská znalost MS Office (Word, Excel)
• znalost správního řádu výhodou
• dobrá znalost českého jazyka
• komunikační dovednosti, profesionální vystupování
• schopnost týmové práce
• samostatnost, spolehlivost, pečlivost
• odolnost vůči stresu, schopnost pracovat v zátěži
• svéprávnost, bezúhonnost
• dobrý zdravotní stav
• státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo

občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a
splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě

Pracovní podmínky:

• platové zařazení v 9. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po

zkušební době možnost přiznání osobního příplatku

• pružná pracovní doba – plný úvazek
• předpokládaný nástup od 15. srpna 2022
• pracovní poměr na dobu určitou (zástup za rodičovskou dovolenou a jinou omluvenou

nepřítomnost) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona
o státní službě, v platném znění)

Zaměstnanecké výhody:

• 5 týdnů dovolené
• 5 dní indispozičního volna (sick days)
• 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
• stravenky v hodnotě 90 Kč
• příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
• odměny k životním a pracovním výročím

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis
s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii
dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 18. července 2022 na e-mailovou adresu
e-mail přes odpovědní formulář

Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.