- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme strojírenská společnost se sídlem v Roudnici nad Labem. Na trhu působíme již od roku 1898 a patříme v ČR mezi největší výrobce a dodavatele řešení pro odpadové hospodářství, průmysl a vybavení měst.
vytváření a ladění programů pro CNC svařování
spolupráce při tvorbě přípravků
příprava programů pro CNC stroje: ohraňovací lis, laser, děrovací lis (vysekávačka)
V případě potřeby navrhovat úpravy konstrukce
vzdělání ve strojírenském oboru s maturitou
Zkušenost s CAD programy
zkušenost s programováním CNC strojů - výhodou
základní zkušenosti se svařováním
ochotu učit se nové věci a flexibilní myšlení
i méně zkušeného kolegu rádi zaškolíme a vše naučíme!
týden dovolené navíc
zdravotní volno (sick days)
po zaučení možnost občasného Home office
stravenky v hodnotě 194Kč/den, plně hrazené zaměstnavatelem,
jídelnu v závodě
eBenefit kartu (sport, kultura, dovolená)
docházkový bonus 1600Kč měsíčně + další prémie
kolektiv ochotný Vám vždy pomoci a mnoho dalšího
Zašlete nám Váš životopis a staňte se naším kolegou/ kolegyní!
Těšíme se na Vás, tým Meva!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.