- 33 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost METECH s.r.o. je výrobní společnost zabývající se zpracováváním kovů. Vyrábíme komponenty pro automobilový a energetický průmysl. Používáme technologie jako mechanické obrábění, lisování a ohýbání, svařování a montáž. Zaměstnáváme cca 250 pracovníků.
Zázemí společnosti včetně výrobních prostor sídlí mimo obec a mimo dosah hromadné dopravní obslužnosti. Na dopravu přispíváme.
Přijmeme skladníka - řidiče vysokozdvižného vozíku s platným průkazem min. sk. W1 pro jeho obsluhu a se zkušeností v oboru.
Náplní práce skladníka - řidiče VZV je manipulace s přepravními boxy a navážení materiálu do výroby, což jsou kromě jiného i tyče o délce až 6 m.
Pracuje se ve dvousměnném provoze pondělí až pátek na ranní směně 6:00 - 14:00 hod.; na odpolední 14:00 - 22:00.
Nástup možný dle dohody, vítáme co nejdříve.
Upozorňujeme, že firma sídlí mimo obec a mimo dostupnost hromadné dopravní obslužnosti. Důležitá je proto vlastní schopnost dopravy. Na dopravu přispíváme.
Uvedená mzda je hrubá mzda bez započítání dalších příplatků, odměn, daňových slev atp.
Více informací bychom si řekli na osobní schůzce.
Zašlete nám prosím Váš akutuální stručný profesní životopis. Co nejdříve se Vám ozveme telefonicky nebo e-mailem.
Získané informace o Vaší osobě bude zpracovávat jen naše společnost METECH s.r.o., za účelem dosazení vhodného kandidáta na inzerovanou pracovní pozici, a to pouze po dobu trvání výběrového řízení.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.