- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme španělsko česká společnost Pont, Aurell y Armengol CZ, která vyrábí netkané textilie pro automobilový průmysl. Náš tým se rozšiřuje a hledáme nové kolegy. Jsme stabilní společnost, s přátelskou atmosférou na pracovišti.
Nabízíme pestrou práci a kariérní růst. Jsme rodinná firma (35 zaměstnanců).
Přijmeme pracovníky na pozici finální kontroly a obsluhy.
• Práce je na 4 směny, nepřetržitý provoz – krátký/dlouhý týden
• Zaučíme na kontrolu výrobku, balení, přípravu k expedici, postupně zaučíme na obsluhu a nastavení strojů
• manuální zručnost
• spolehlivost a odpovědnost
• 27 000Kč hrubého
• 25 dní dovolené
• příplatky a bonusy
• 13. plat
• přátelskou atmosféru
• individuální přístup k potřebám zaměstnanců
• příspěvek na penzijní pojištění
• firemní akce
• kariérní růst
Nástup dohodou

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.