- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Získej stabilní zaměstnání u zajetého mezinárodního distributora značkového oblečení a obuvi na českém trhu!
Právě hledáme spolehlivé uchazeče na pozici manipulátor skladu pro logistické centrum Praha-Zdiby. Na pozici se setkáš s aktivní prací ve skladových prostorách logistického areálu PointPark.
Pod lupou našich zaměstnanců prochází známé značky jako například Vans, Dickies a Napapijri.
Na starost můžeš mít činnosti od samotné přípravy objednávky, po balení + kontrolu + úpravu zásilky a expedici/reklamaci. Pracovní náplň na pozici manipulanta skladu zahrnuje:
Smlouvu na HPP do kmene od 26.500 Kč/měs a mimo jiné například:
Pokud Vás pracovní nabídka zaujala, ozvěte se nám prostřednictvím odpovědního tlačítka níže v inzerátu a nezapomeňte připojit ke zprávě svůj životopis. Případně nám zavolejte na linku zobrazit tel. číslo .
Budeme se těšit na Váš zájem a reakci!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.