- 38 600 Kč
- Plný úvazek

místo výkonu práce: Město Žatec
Popis činnosti pracovníka:
zpracovává roční plán činnosti kontrolního úseku,
přípravu plánu projednává s vedoucím orgánu veřejné správy,
provádí veřejnosprávní kontroly podle zákona o finanční kontrole a kontrolního řádu ve veřejné správě u příspěvkových organizací v působnosti města Žatec,
provádí veřejnosprávní kontrolu u ostatních příjemců veřejné finanční podpory,
provádí kontroly oprávněnosti výdajů a jejich zúčtování v kontrolovaných subjektech
zkoumá účelnost využití prostředků svěřených kontrolovaným subjektem,
zpracovává návrhy na odstranění nedostatků a připravuje podklady vedení města k optimalizaci a k zefektivnění činnosti organizací a zařízení zřizovaných městem,
určuje oblasti rizik a posuzuje jejich dopad na kontrolovanou oblast,
podílí se na aplikaci právních norem do činnosti orgánu veřejné správy,
zajišťuje konzultační činnost pro jednotlivé organizace a zařízení zřizované městem,
zpracovává písemné zprávy o svých zjištěních z provedených kontrol,
zpracovává a předkládá podklady a materiály na jednání rady města za úsek kontroly,
přijímá, vyhodnocuje, předává a vyhotovuje odpovědi (rozhodnutí) na žádosti dle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, v platném znění, ve spolupráci s jednotlivými vedoucími (popř. zaměstnanci) a zodpovídá za jejich zveřejnění,
zajišťuje kompletní agendu spojenou s GDPR při podaných oznámeních a následných zjištěných událostech až do předání DPO (pověřenec pro ochranu osobních údajů),
spolupracuje s vedoucím příslušného odboru na organizačním zajištění voleb a referenda.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.