- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme firma SOLEDO s.r.o., která provozuje e-shop a prodejny OK-MÓDA. Působíme na českém a slovenském trhu.
Hledáme ochotného a samostatného pracovníka, který by se připojil do našeho kolektivu. Pomůžeme Vám rozvíjet Vaše dovednosti a zkušenosti s možností kariérního postupu na pozici vedoucí našich prodejen a prodloužení pracovní smlouvy.
Co bude Vaše práce? Budete pracovat na expedičním skladu e-shopu v Letovicích a budete asistentkou prodeje v Boskovicích, tyto práce zahrnují: Příjem, naskladňování a expedici zboží, kvalitní prodej a komunikaci se zákazníky, výdej osobních odběrů z e-shopu, řešení reklamací se zákazníky, prezentování akcí, aktivní zapojení do marketingu prodejny.
Jaké jsou Naše požadavky? Praxe v oboru prodeje (nejlépe textil a obuv), samostatnost, komunikativnost, vycházet v kolektivu, příjemné vystupování před zákazníky, snaha učit se nový věcem a řidičský průkaz skupiny B. Rychlost psaní na počítači a znalost práce v programu Excel a Word je velkou výhodou.
Co od Nás můžete očekávat vy? Plat, který se bude odvíjet podle Vašich zkušeností a dovedností s možností kariérního postupu a finančního růstu. Dostanete firemní telefon, stravenky, slevu na zboží a do budoucna další benefity, jako je příspěvek na kulturní a rekreační akce a penzijní připojištění. Budete součástí kolektivu, který Vás příjme s radostí a otevřenou náručí.
Všechno Vám rádi vysvětlíme a ukážeme.
Životopisy zasílejte na e-mail přes
. V co nejkratší době se Vám ozveme. Těšíme se na spolupráci – Tým OK-MÓDAKdyž se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.