- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro významného mezinárodního klienta - distributora značkového oblečení a obuvi právě nyní hledáme vhodné uchazeče na pracovní pozici skladového manipulanta pro logistické centrum Praha-Zdiby.
Ve skladu pracujeme mimo jiné se značkami VANS, Napapijri a Dickies.
Přidej se k našemu týmu a získej stabilní zaměstnání se svozem přímo do práce!
Mezi hlavní činnosti skladového operátora patří:
– příprava zboží pro kompletování objednávky,
– samotná kompletace a následné balení dle objednávek,
– úprava dle speciálních požadavků zákazníků,
– kontrola a příprava zboží před expedicí,
– nakládka/vykládka a manipulace se zbožím na paletách.
– věk 18+ a čistý trestní rejstřík,
– výborný zdravotní stav,
– schopnost práce s PC a skenerem,
– spolehlivost a flexibilní přístup k práci,
– ochotu pracovat na směnný provoz.
Smlouvu na HPP do kmene od 25.600 Kč/měs a mimo jiné například:
– atraktivní bonusy a příplatky ke mzdě,
– možnost využití svozové dopravy,
– závodní stravování a občerstvení na pracovišti,
– 5 týdnů dovolené,
– měsíční příspěvky do firemní Cafeterie,
– zaměstnanecký přístup do VF obchůdku,
– zázemí mezinárodní společnosti v oblasti distribuce známých značek.
Zaujala Vás pracovní nabídka? Pokud ano, určitě se nám neváhejte ozvat prostřednictvím odpovědního tlačítka níže a k odpovědi přiložte Váš životopis.
V případě zájmu nás můžete taktéž kontaktovat na tel. čísle zobrazit tel. číslo .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.