- 37 500 – 48 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Požadujeme:
platný řidičský průkaz B
praxe s VZV
dobrý zdravotní stav
ochota pracovat ve směnném provozu (12hodinové směny, krátký a dlouhý týden)
Nabízíme:
smlouva na DPČ nebo HPP
mzda 163,–kč/hod.
5.000,–Kč- cestovné/příspěvek na bydlení
možnost týdenních záloh do výše 1.500,–kč
možnost ubytování na které přispíváme dle odpracovaných hodin, 180 hod./měs. ubytování ZDARMA
pracovní oblečení, obuv
Náplň práce:
příjem a výdej materiálu pomocí vysokozdvižného vozíku
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?