MONTÉR / MONTÁŽNÍ DĚLNÍK, cestovné 3.150 - 7.700 Kč, náborový přísp. 20.000 Kč

Břest
30.000 – 60.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

MONT-KOVO, spol. s.r.o. vyrábí a dodává montované haly a ocelové konstrukce od roku 1995. V současnosti zaměstnává okolo 90 zaměstnanců a zaměřujeme se na generální dodávku montovaných hal. Společnost se specializuje na administrativní haly a prodejny, výrobní haly, skladové haly, sportovní haly, autosalony a autoservisy, obloukové haly, ocelové konstrukce a rekonstrukce hal. Sídlo společnosti se nachází v obci Břest a vlastní výrobní areál je situován v Hulíně, kde se nachází také stavební oddělení společnosti.

Aktuálně hledáme na pozici: MONTÉR / MONTÁŽNÍ DĚLNÍK (M/Ž).

Co vás čeká

  • Montážní práce na stavbách při realizaci montovaných hal v ČR
  • Práce v týmu pracovníků z nichž jeden je vedoucím montážní skupiny
  • Práce ve výškách
  • Práce s profesionálním nářadím a moderní technikou
  • Kombinace turnusů denní dojíždění nebo výjezdy pondělí až čtvrtek

Hledáme zájemce, pro které není překážkou dojíždění do sídla naší společnosti v Hulíně nebo Břestu.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

  • Spolehlivost
  • Flexibilita
  • Samostatnost
  • Zručnost
  • Dobrý zdravotní stav (práce ve výškách)

Výhodou bude, pokud budete mít

  • Zkušenosti s klempířskými pracemi
  • Platný vazačský, lešenářský, jeřábnický průkaz S
  • Průkaz k obsluze pracovních plošin
  • Průkaz obsluhy motorových manipulačních vozíků
  • Dovednost čtení výkresové dokumentace
  • Řidičský průkaz sk. B, B+E, T,
  • Svářečský průkaz (elektroda)
  • Výuční list

Co vám můžeme nabídnout

  • Náborový příspěvek 20 000 Kč
  • Tuzemské stravné: 3 150 - 7 700 Kč/měsíc (čistého)
  • Motivující finanční ohodnocení a bonusy
  • Čtvrtletní prémie z realizovaných zakázek
  • Pojištění odpovědnosti zaměstnance hrazené zaměstnavatelem („pojistka na blbost“)
  • Prémie za pracovní jubileum (5 let, 10 let, 15 let,...)
  • Prémie k narození dítěte
  • Příspěvek na sportovní aktivity
  • Mimořádné výkonnostní příplatky
  • Teambuildingy a firemní akce pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky
  • Profesní školení (VZV, vazačský průkaz, lešenářský průkaz, jeřábnický průkaz S)
  • Zajištěný odvoz na montáže
  • Zajištěné ubytování v penzionech či hotelech
  • Perspektiva dalšího odborného růstu či postupu na pozici vedoucího montéra
  • Práce v zavedené stabilní společnosti
  • Technické zázemí na vysoké úrovni
  • Osobní přístup
  • Nemonotónní práce na plný úvazek

Více na: https://www.montkovo.cz/kariera

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

PAMIST Profi s.r.o. | PAMIST Profi s.r.o. | Holešov Holešov
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. února
THERMONT spol. s r.o. | THERMONT spol. s r.o. | Napajedla Napajedla
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 27. února
KOMA MODULAR s.r.o. | KOMA MODULAR s.r.o. | Vizovice Vizovice
  • 42 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. února
KOMA MODULAR s.r.o. | KOMA MODULAR s.r.o. | Vizovice Vizovice
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. února
Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
PROMONT Uherské Hradiště s.r.o. | PROMONT Uherské Hradiště s.r… | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. února
PROMONT Uherské Hradiště s.r.o. | PROMONT Uherské Hradiště s.r… | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. února
PROMONT Uherské Hradiště s.r.o. | PROMONT Uherské Hradiště s.r… | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. února
BHS CORRUGATED Fertigungs, Montage, Service, s.r.o. | BHS CORRUGATED Fertigungs,… | Tachov Tachov
  • 33 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 31. března
Walstead Moraviapress s.r.o. | Walstead Moraviapress s.r.o. | Břeclav Břeclav
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. října
Školní jídelna Hostomice | Školní jídelna Hostomice | Hostomice, Beroun Hostomice, Beroun
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
Nomiverse s.r.o. | Nomiverse s.r.o. | Tuchoměřice Tuchoměřice
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Vodohospodářská společnost Olomouc, a.s., Jobs Contact Personal, s.r.o., PAMIST Profi s.r.o., Kaufland Česká republika v.o.s., INDEX NOSLUŠ s.r.o., Evo House project s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., THERMONT spol. s r.o., Slavomír Kofroň, Správa silnic Olomouckého kraje, příspěvková organizace, IZOMAT stavebniny s.r.o., PERFO LINEA a.s., ManpowerGroup s.r.o., OHLA ŽS, a.s., OBB stavební materiály, spol. s r.o., Grafton Recruitment s.r.o., KOMA MODULAR s.r.o., Skanska a.s., Jana Květoňová, EG.D Montáže, s.r.o., Bergasto a.s., Kovárna VIVA a.s., Ředitelství silnic a dálnic s. p., RETEK s.r.o., Orienta Czech s.r.o., Trenkwalder a.s., STAVBROS, s.r.o., Bohemia Steelmont s.r.o., PROMONT Uherské Hradiště s.r.o., JISTU recruitment s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Fakturant / Fakturantka, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Konstruktér / Konstruktérka, Lakýrník / Lakýrnice, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Revizní technik / technička, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Zedník / Zednice, Projektový / projektová manažerka, Obráběč / Obráběčka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Plánovač / plánovačka výroby, Specialista / specialistka v energetice, Technický manažer / manažerka v energetice, Technik / technička v energetice, Technolog / technoložka v energetice, Vodárenský technik / technička, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Servisní technik / technička, Kontrolor / Kontrolorka, Obchodní zástupce / zástupkyně

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Olomouc, Hranice, okres Přerov, Holešov, Kroměříž, Zlín, Huštěnovice, Prostějov, Napajedla, Celá ČR, Vizovice, Valašské Meziříčí, Přerov, Otrokovice, Zlín, centrum, Prosenice, Lipník nad Bečvou, Staré Město, okres Uherské Hradiště, Brodek u Prostějova, Uherské Hradiště

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto generál zájem zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI