- Plný úvazek

Jsme RAMSET, rodinná stavební firma s dlouholetou tradicí, která se specializuje na novostavby, rekonstrukce a různé doplňkové stavby v oblasti Praha-východ.
Naší prioritou je poctivost a férové jednání. Každý projekt realizujeme s ohledem na kvalitu a spokojenost zákazníka. Hledáme do týmu šikovné řemeslníky, kteří chtějí přispět svou prací ke spolehlivému a kvalitnímu výsledku.
Čeká Vás různorodá práce v oblasti stavebnictví, hlavně u výstavby a rekonstrukcí rodinných domů a všech souvisejících montážních prací.
Pracujeme převážně od pondělí do pátku, s pevnou pracovní dobou. Naše stavby se nachází hlavně v okolí Prahy-východ, takže nemusíte jezdit daleko.
Výhodou, ale ne podmínkou, je výuční list ve stavebním oboru.
Máte chuť pracovat v zavedené firmě, kde si zakládáme na kvalitě a poctivé práci? Pošlete nám svůj životopis a ozveme se Vám co nejdříve.
Těšíme se na spolupráci,
Tým RAMSET
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.