- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme organizace Péče o duševní zdraví a jsme přesvědčeni, že všichni lidé mají být přijímáni s respektem ke své jedinečnosti. Už 30 let – ve 2 krajích a 7 okresech – podporujeme klienty s duševním onemocněním, aby mohli žít dle své volby, zodpovědně k sobě i k ostatním. Aktuálně hledáme kolegu do týmu odborného řízení služeb na pozici administrativní pracovník.
technickou i metodickou podporu uživatelů softwaru Pinel plus (naše organizace jej využívá k evidenci klientů i vykazování pro zdravotní pojišťovny; se softwarem vás samozřejmě naučíme pracovat),
komunikaci s dodavatelem softwaru Pinel plus,
správu každodenního chodu softwaru Pinel plus,
agendu elektronických podpisů pracovníků v přímé péči (vytváření nových při nástupu pracovníků, obnovování, ukončování apod.),
správu dat, vytváření statistik z dat o poskytování sociální i zdravotní péče,
přípravu podkladů pro zdravotní pojišťovny, krajské úřady a další subjekty,
evidenci, zajišťování revizí a odepisování zdravotnických přístrojů na střediscích,
administrativní podporu týmu odborného řízení služeb.
pokročilá znalost obsluhování PC (Excel; znalost výkaznických systémů/evidenčních programů výhodou – ideálně Pinel plus od dodavatele HIPPO),
analytické schopnosti/myšlení, schopnost adekvátně prezentovat statistické výstupy a připravovat podklady pro jednání,
orientace v prostředí sociálních a zdravotních služeb, znalost vykazování na pojišťovny výhodou,
minimálně středoškolské vzdělání s maturitou,
řidičský průkaz sk. B výhodou.
Pošlete nám motivační dopis a životopis do 14. března 2025. Pohovory budou probíhat ve dnech pátek 21. března, nebo v pondělí 24. března – o přesném termínu budete vyrozuměni. Nástup možný od 1. června 2025, případně dle domluvy.
Nabízíme finanční ohodnocení ve výši 32 000 – 35 000 Kč + příplatky formou kvartálních odměn, 5 týdnů dovolené a k dispozici 3 sickdays. K dispozici budete mít služební počítač i telefon.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.