- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt: telefonicky a na výběrovém řízení
Nejlépe zdravotnické vzdělání, zkušenost nejlépe Interna, paliativní a geriatrická péče,
praxe v oboru na lůžkovém oddělení zdravotnickébo zařízení nebo domovy seniorů.
Čistý trestní rejstřík. Znalost českého jazyka.
Zaměstnanecké výhody: Příplatky za směnný provoz, svátky, přesčas dle zákoníků práce. Příplatek na stravu, pitný režim. Multisport karta.
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Domovy seniorů BeneVita s.r.o.
Na Maninách 1525/32a
170 00 Praha
IČO: 08207364
Datová schránka: 7a56erp
Další informace:
GPS: 50.103954894621,14.452595208654,
S-JTSK: -741040.80 -1046527.05,
RUIAN: 21904146
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.