- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt: telefonicky a na výběrovém řízení
Nejlépe zdravotnické vzdělání, zkušenost nejlépe Interna, paliativní a geriatrická péče,
praxe v oboru na lůžkovém oddělení zdravotnickébo zařízení nebo domovy seniorů.
Čistý trestní rejstřík. Znalost českého jazyka.
Zaměstnanecké výhody: Příplatky za směnný provoz, svátky, přesčas dle zákoníků práce. Příplatek na stravu, pitný režim. Multisport karta.
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Domovy seniorů BeneVita s.r.o.
Na Maninách 1525/32a
170 00 Praha
IČO: 08207364
Datová schránka: 7a56erp
Další informace:
GPS: 50.103954894621,14.452595208654,
S-JTSK: -741040.80 -1046527.05,
RUIAN: 21904146
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!