- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáte jistotu, ale přesto ne stereotyp? Cítíte se za volantem ve své kůži a oblast auto – moto pro Vás není španělskou vesnicí?
Hledáte stabilního zaměstnavatele, který podporuje Váš profesní růst a v případě zájmu se rádi časem přesunete v rámci společnosti na jinou pozici?
Neváhejte a staňte se členem našeho přátelského malého týmu naší budějické pobočky!
Co bude Vaší náplní práce?
dovoz zboží do zahraničí (Rakousko – noční směny)
příprava a manipulace se zbožím
správa svěřené hotovosti
péče o svěřené auto
Co rádi uvítáme?
Máte zkušenosti na pracovní pozici řidič/ka?
Vyhovuje Vám práce na bázi obchodního zastoupení (Živnostenský list)?
Nechybí Vám orientační smysl a umíte skvěle řešit dopravní situace?
Alespoň rámcově se orientujete v autodílech?
Pokud ne, rádi Vás vše zaučíme.
Co Vám můžeme nabídnout?
dobré finanční ohodnocení s měsíčními prémiemi
práce ve stabilní společnosti v oboru automotive – náhradních dílů
příjemné pracovní prostředí a skvělý kolektiv, který Vám ve všem rád pomůže
možnost se neustále zlepšovat v zajímavé a netradiční oblasti auto – moto
smlouva na dobu neurčitou
Vašimi výsledky budete mít případně příležitost výrazně ovlivnit svoje finanční ohodnocení
V případě zájmu, prosím, o zaslání Vašeho životopisu a my Vás budeme obratem kontaktovat. Těšíme se na Vás.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.