- 28 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Do týmu hledáme schopného a samostatného kolegu na pozici specialisty pro optimalizaci a implementaci výrobních procesů. Pokud máte vzdělání v oblasti elektrotechniky a zkušenosti v oboru, máte příležitost pracovat na zajímavých projektech se zahraničními partnery!
Stabilní a zavedená společnost hledá kolegu/kolegyni na pozici: VÝVOJOVÝ INŽENÝR ELEKTRONIKY (OD 60.000 KČ)
* Optimalizace stávajících a zavádění nových výrobních postupů
* Spolupráce na vývoji nových produktů
* Identifikace a odstraňování defektů ve výrobním procesu
* Aktivní komunikace a spolupráce s kolegy ze zahraničí
* Koordinace a rozvoj projektů ve spolupráci s našimi zahraničními týmy
* VŠ vzdělání v elektrotechnickém oboru - min. Bc
* 3–5 let praxe v oblasti výrobních procesů
* Komunikativní znalost anglického jazyka (slovem i písmem)
* Samostatnost, odpovědnost, rozhodnost a výborné komunikační dovednosti
* 25 dní dovolené
* Pestré odměny a bonusy
* Stravenkový paušál
* Telefon + notebook
* Nástup možný ihned
* Místo výkonu práce: Uherské Hradiště

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.