- 32 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Do týmu hledáme schopného a samostatného kolegu na pozici specialisty pro optimalizaci a implementaci výrobních procesů. Pokud máte vzdělání v oblasti elektrotechniky a zkušenosti v oboru, máte příležitost pracovat na zajímavých projektech se zahraničními partnery!
Stabilní a zavedená společnost hledá kolegu/kolegyni na pozici: VÝVOJOVÝ INŽENÝR ELEKTRONIKY (OD 60.000 KČ)
* Optimalizace stávajících a zavádění nových výrobních postupů
* Spolupráce na vývoji nových produktů
* Identifikace a odstraňování defektů ve výrobním procesu
* Aktivní komunikace a spolupráce s kolegy ze zahraničí
* Koordinace a rozvoj projektů ve spolupráci s našimi zahraničními týmy
* VŠ vzdělání v elektrotechnickém oboru - min. Bc
* 3–5 let praxe v oblasti výrobních procesů
* Komunikativní znalost anglického jazyka (slovem i písmem)
* Samostatnost, odpovědnost, rozhodnost a výborné komunikační dovednosti
* 25 dní dovolené
* Pestré odměny a bonusy
* Stravenkový paušál
* Telefon + notebook
* Nástup možný ihned
* Místo výkonu práce: Uherské Hradiště

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!