- 8 500 – 15 500 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
- obsluha výrobního zařízení
- montáž menších dílků a drobných komponentů
- vkládaní kabelových svazků do menších rozvodových skříní
- vizuální kontrola, testování a balení hotového výrobku
-3 směnný provoz
-zodpovědnost a samostatnost
-dobrý zrak a manuální zručnost
-ochota pracovat na směny
- Nástupní MZDA od 22 655 - 27 016 Kč dle zařazení na pracovní pozici
- Výkonnostní PRÉMIE až 2 000 Kč
- PŘÍPLATEK 1 500 Kč za třísměnný provoz
- Za každou odpracovanou sobotu BONUS 500 Kč
- Oběd v podniku jen za 39 Kč
- Týdenní ZÁLOHY
- 25 dní dovolené
- Čisté, tiché a bezprašné pracovní prostředí
- Péče koordinátora
- Možnost profesního růstu
- Možnost zařídit ubytování
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?