Úředníci oddělení stavebního řádu

Cheb
29.000 – 41.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Město Cheb hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Firma
Smluvní vztah

Tajemník Městského úřadu Cheb vyhlašuje dle zákona č. 312/2002 Sb. výběrové řízení na obsazení místa úředníka/úřednice oddělení stavebního řádu.

Druh práce: úředník/úřednice oddělení stavebního řádu
Platová třída: 11 (za podmínek splnění kvalifikačních požadavků)
Místo výkonu práce: správní obvod obce s rozšířenou působností Cheb
Termín nástupu: dle dohody
Pracovní poměr na dobu neurčitou
Pracovní doba: Po+St 7:30–17:00 h (pružná pracovní doba), Út+Čt+Pá 8:00–14:00 h (pružná pracovní doba).

Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb.:

  • státní občanství ČR nebo trvalý pobyt v ČR
  • věk minimálně 18 let
  • způsobilost k právním úkonům
  • bezúhonnost
  • ovládání jednacího jazyka.

Minimální požadavky úřadu:

  • splnění kvalifikačních požadavků pro výkon činností na stavebním úřadu dle § 30a zákona č. 283/2021 Sb, stavební zákon, ve znění pozdějších předpisů
  • dobré komunikační schopnosti
  • znalost zákona č. 128/2000 Sb., o obcích, v platném znění
  • znalost zákona č. 183/2006 Sb., o územním plánování a stavebním řádu, v platném znění, a prováděcí vyhlášky ke stavebnímu zákonu, a zákona č. 283/2021 Sb., stavební zákona, ve znění pozdějších úprav
  • znalost zákona č. 500/2004 Sb., správní řád, v platném znění
  • do 6 měsíců po nástupu povinnost přihlásit se ke zkoušce zvláštní odborné způsobilosti
  • uživatelská znalost práce s PC (Word, Excel, internet).

Výhodou:

  • praxe v územní samosprávě
  • řidičské oprávnění skupiny B.

Nabízíme:

  • pět týdnů dovolené
  • pružná pracovní doba
  • zaměstnanecké benefity (příspěvek na stravování, příspěvek na ošatné, příspěvek na dovolenou, příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění po odpracování 1 roku, příspěvek na dopravu do zaměstnání při dojíždění nad 15 km, 5 dnů indispozičního volna)
  • profesní růst a prohlubování znalostí
  • týmová práce v kolektivu, vzájemná podpora
  • možnost získání služebního bytu.

Výčet dokladů, které je nutné předložit:

  • vyplněná přihláška do výběrového řízení (tiskopis je k dispozici v podatelně MěÚ Cheb a na internetových stránkách www.cheb.cz)
  • strukturovaný životopis s údaji o dosavadní praxi a odborných znalostech a dovednostech uchazeče
  • výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce
  • ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Lhůta pro podání přihlášek: do 13. září 2024 (včetně), přihlášky doručené po stanoveném termínu budou vyřazeny.

Místo a způsob podání přihlášky: osobně na podatelně MěÚ Cheb nebo písemně na adrese: Městský úřad Cheb, odbor kanceláře starosty, Pavlína Skoupá, náměstí Krále Jiřího z Poděbrad 14, 350 20 Cheb 1.

Bližší informace o pracovní pozici lze získat u vedoucího odboru stavebního a životního prostředí Ing. Jaroslava Šinky, tel. zobrazit tel. číslo , e-mail e-mail přes odpovědní formulář.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AJK CZ s.r.o. | AJK CZ s.r.o. | Roudnice Roudnice
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. září
Gi Group Czech Republic, s.r.o. | Gi Group Czech Republic, s.r… | Opava Opava
  • 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. srpna
Penta Hospitals CZ, s.r.o. | Penta Hospitals CZ, s.r.o. | Vimperk Vimperk
  • 36 500 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 1. září
Penta Hospitals CZ, s.r.o. | Penta Hospitals CZ, s.r.o. | Volyně Volyně
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. srpna
Penta Hospitals CZ, s.r.o. | Penta Hospitals CZ, s.r.o. | Vimperk Vimperk
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT