- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
Pro našeho významného klienta, mezinárodní společnost, která je jedním z největších poskytovatelů služeb v oblasti mzdového účetnictví, servisu v personalistice a v účtování cestovních výloh, hledáme vhodné uchazeče na pozici Finanční účetní s AJ.
• správa měsíčních, čtvrtletních a ročních uzávěrek
• posoudit správnost a úplnost účetní závěrky a účetních záznamů
• evidence a zpracování přijatých a odeslaných faktur a jejich následné zaúčtování
• sledování, řízení a kontrola cash flow, vedení pokladny
• účtování všech bankovních transakcí spolu s účtováním cestovních a jiných výdajů zaměstnanců, evidence majetku
• příprava měsíčních/čtvrtletních a ročních statistik požadovaných orgány ČR
• příprava reportů pro vedení společnosti
• povinné hlášení DPH a další daňové hlášení
• komunikace s daňovým poradcem, auditorem a právníkem
• jednání s bankami
• příprava podkladů pro finanční reporting
• ekonomické vzdělání, minimálně středoškolské
• pracovní zkušenosti na obdobné pozici min. 2 roky
• znalost účetních standardů
• znalost anglického jazyka slovem i písmem - PODMÍNKOU
• práce s PC (MS OFFICE – velmi dobrá znalost Excelu
• znalost Hyperion a Oracle - VELKOU VÝHODO
• práce pro významnou zahraniční společnost se zaručenou stabilitou a dynamickým růstem
• motivující finanční ohodnocení a firemní benefity
• využití Vašich jazykových znalostí na každodenní bázi
• moderní pracovní prostředí na Praze 5
• možnost občasné práce z domova
• nástup ihned nebo dle dohody s Vámi
V případě zájmu zašlete Vaše CV a obratem se s Vámi spojíte.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.