| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Velké Meziříčí |
| Firma | ProJobEU s.r.o. |
| Kategorie | Řemeslná výroba a manuální práce, Průmyslová a chemická výroba, Dělník / Dělnice, Obsluha strojů |
| Min. vzdělání | Základní |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
| Hrubá mzda | 40.000 – 43.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Pro klienta, který vyvíjí, vyrábí a prodává brousící stroje a filtrační systémy, hledáme do týmu novou posilu na pracovní pozici elektromechanik (m/ž). Čeká na Vás lákavé finanční ohodnocení, spousta benefitů a práce pouze na ranní směně. Líbí se Vám naše nabídka? Neváhejte se ozvat co nejdříve! Absolventi jsou vítaní!
Co od Vás požadujeme:
Pozice: Elektromechanik (FTE 10)
Společnost: Erwin Junker, Mělník a Holice
Mzda: od 26.000-28.000 (absolvent) do 40.000
Bonusy: OSOH 15-18%
Bonus přesčas: 500Kč/směna
Benefity: půlroční odměny a roční navyšování mezd
Penzijní připojištění: 7.200-21.600 Kč/rok
Flexi pas: 12.000 Kč/rok
Doporučení: 20.000-70.000 Kč/dle pozice
Stravování: kantýna, výběr ze 7 jídel/36 Kč
Ubytování: v Mělníku, 15. min pěšky od práce
ZD: 3 měsíce
Smlouva: ro doba určitá, pak na neurčito
Pracovní doba: jednosměnný provoz 7:00-15:30
Pohovor: 1. kolo osobní
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.
Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
