Telefonní operátor/ka - Fitkitchen.cz
- Brno
- Fitkitchen s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Práce vhodná také pro | cizince |
Lokalita | Vlárská 953/22, Brno, 627 00 |
Firma | inodo s.r.o. |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Doprava, logistika a zásobování, Strojírenství a automobilový průmysl, Celník / Celnice, Logistik / Logistička, Manažer / manažerka logistiky, Skladník / Skladnice, Specialista / specialistka logistiky |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
Hrubá mzda | 32.000 – 40.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
inodo s.r.o. je společnost zabývající se výhradně portfoliem hydraulických komponent společnosti Bosch Rexroth. Toto zaměření mělo za výsledek partnerské certifikace v oblasti mobilní a průmyslové hydrauliky. Dané produkty naleznete jak v oblasti mobilních pracovních, zemědělských strojů a manipulační techniky tak zejména v různých průmyslových aplikacích. Více informací naleznete na www.inodo.cz.
Uvnitř firmy je silná firemní kultura, která spojuje všechny členy týmu. Společně věříme, že nejlepší je být nejlepší. Táhneme za jeden provaz a víme, že úspěch jednotlivce je úspěchem celé společnosti.
Přidejte se k nám a staňte se součástí firmy, která pomáhá řešit systémové aplikace; hledá vhodné řešení a nabízí operativní podporu. Pojďte s námi budovat firmu a také poznat zajímavé lidi v oboru. Zapojte se s do našeho projektu, který dává smysl a kde zúročíte své dovednosti z oboru logistiky a vedení skladu!
PROČ?
Protože děláme věci jinak. Snažíme se zajistit kompletní support za využití moderních technologií. Hledáme cesty, které nejsou ve strojírenství obvyklé. Jsme tým a nebojíme se jeden na druhého obrátit s čímkoli, co nás trápí.
Investujeme. Inspirujeme.
Věříme tomu, že tohle je směr, kterým se strojírenství musí do budoucích let ubírat a posilujeme náš podpůrný tým. Přidejte se k nám!
NA CO SE U NÁS MŮŽETE TĚŠIT?
CO VÁM PRÁCI U NÁS USNADNÍ?
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje