⚡HLEDÁME ŠIKOVNÉHO ELEKTROTECHNIKA DO VÝROBY - JEN JEDNA SMĚNA (35–45.000 Kč)⚡

Hradec Králové
35.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Jsi ten typ člověka, který rád vidí výsledky své práce hned? Umíš zapojit rozvaděč, zkontrolovat schéma a přitom ti nechybí pečlivost ani technický cit? Pak tě bude bavit naše moderní výroba v Hradci Králové.
Čeká tě čisté prostředí, parta lidí, co ví, co dělá – a žádné noční nebo víkendové šichty. Jen poctivá práce na ranní směnu, jistota a stabilní firma, která se k lidem chová fér.

Náplň práce:

  • Preventivní a urgentní servis výrobních strojů
  • Elektroúdržbu a opravy strojů a zařízení
  • Odstraňování závad – když něco stávkuje, jsi to právě ty, kdo to vyřeší
  • Zodpovědnost za plynulý chod výroby po technické stránce
  • Práci podle elektro dokumentace
  • Jen ranní směnu – žádné noční, žádný stres

Co od Vás očekáváme:

  • Minimálně vyučení v elektro oboru
  • Platnou elektro vyhlášku §6
  • Praxi na podobné pozici ve výrobě, ale absolventa zaučíme
  • Znalost elektrotechnické dokumentace
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu
  • Řidičský průkaz sk. B

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Práci pouze na 1 směnu – stabilní režim a více času pro sebe
  • Dovolenou 25 dní
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na pojištění a spoření
  • Podporu sportu, zdraví i kultury
     
  • Nástup možný ihned
  • Místo práce: Hradec Králové

    Ozvi se mi – ráda ti řeknu víc a pomůžu s celým procesem výběrka.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Studijní volno
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Zaměstnanecké akcie
  • Kafetérie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Elektrárny Opatovice, a.s. | Elektrárny Opatovice, a.s. | Opatovice nad Labem Opatovice nad Labem
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. března
Elektrárny Opatovice, a.s. | Elektrárny Opatovice, a.s. | Opatovice nad Labem Opatovice nad Labem
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. března
Správa nemovitostí Hradec Králové, příspěvková organizace | Správa nemovitostí Hradec… | Pražské Předměstí, Hradec Králové Pražské Předměstí, Hradec…
  • 33 280 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března
S T A K O společnost s ručením omezeným | S T A K O společnost s… | Slezské Předměstí, Hradec Králové Slezské Předměstí, Hradec…
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. března
Jobs Contact Personal, s.r.o. | Jobs Contact Personal, s.r.o. | Nové Město na Moravě Nové Město na Moravě
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. března
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Brno Brno
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. listopadu
Feropol s.r.o. | Feropol s.r.o. | Bystřička Bystřička
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. listopadu
Sahm s.r.o. | Sahm s.r.o. | Zálší, Ústí nad Orlicí Zálší, Ústí nad Orlicí
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. prosince
SCHOTT CR, s.r.o. | SCHOTT CR, s.r.o. | Krásno nad Bečvou, Valašské Meziříčí Krásno nad Bečvou, Valašské…
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
Petr Kazík | Petr Kazík | Poruba, Ostrava Poruba, Ostrava
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. prosince
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Dolní Roveň Dolní Roveň
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
HOKR,s.r.o. | HOKR,s.r.o. | Kladno Kladno
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. prosince
COOL NEWS s.r.o. | COOL NEWS s.r.o. | Jirny Jirny
  • do 20 800 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 4. listopadu
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Tojice Tojice
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. prosince
SAVEA spol. s r.o. | SAVEA spol. s r.o. | Otročiněves Otročiněves
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!