- Kroměříž
- ManpowerGroup s.r.o.
-
Benefity:
Volné místo ve firmě CRI ameba.eu, s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Práce vhodná také pro | absolventy |
Lokalita | Kroměříž |
Firma | CRI ameba.eu, s.r.o. |
Kategorie | Informační systémy a technologie, Elektrotechnika a telekomunikace, Technik / technička IT, Vývojář / Vývojářka, Projektant / Projektantka |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2), Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) |
Hrubá mzda | 35.000 – 65.000 Kč |
Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Koho hledáme?
Do rostoucího vývojového týmu v Kroměříži, hledáme nového kolegu, který bude chtít rozvíjet své dosavadní pracovní zkušenosti, ale i absolventa, který se chce aktivně podílet na vývoji a testování výrobků. Vše Vás naučíme a zaškolíme. Hlavní je, mít chuť nastartovat svoji kariéru!
• Návrh a konstrukce elektronických obvodů
• Programování mikroprocesorů
• Definování a příprava zkoušek nových výrobků
• obor elektrotechnika
• znalosti základů měření NF i VF technika výhodou
• analytické a koncepční myšlení
• samostatnost, pečlivost, schopnost rychle se vzdělávat
• praxe v oboru není podmínkou, ale výhodou
• AJ (technická alespoň pasivní), NJ – výhodou
• příjemné a moderní pracovní prostředí
• zácvik na pracovišti
• pestrou odbornou a dlouhodobě perspektivní práci
• možnost pracovat s moderní technikou a softwarem
• osobní růst, další vzdělávání a zvyšování kvalifikace
• širokou škálu benefitů (bonus ke mzdě, Sickdays, nadstandardní příspěvek na stravování, podpora vzdělávání a osobního rozvoje, pružná pracovní doba)
• nástupní mzdu 35 000 - 65 000Kč podle praxe a vzdělání, s předpokládaným růstem po zapracování
• počáteční pracovní poměr na dobu určitou s předpokládaným prodloužením
• zázemí stabilní tuzemské firmy s třicetiletou tradicí
• příjemné a moderní pracovní prostředí
• zácvik na pracovišti
• pestrou odbornou a dlouhodobě perspektivní práci
• možnost pracovat s moderní technikou a softwarem
• osobní růst, další vzdělávání a zvyšování kvalifikace
• širokou škálu benefitů (bonus ke mzdě, Sickdays, nadstandardní příspěvek na stravování, podpora vzdělávání a osobního rozvoje, pružná pracovní doba)
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje