Hr Business Partner

Praha-východ

od 40.000 Kč

Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Zobrazit všechny nabídky

Firma

HRM Services s.r.o.

Lokalita

Praha-východ Zobrazit na mapě

Minimální vzdělání

Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Pro našeho klienta, úspěšnou obchodní společnost s rodinnou tradicí která je považována za TOP zaměstnavatele, hledáme kandidáta na pozici HR Business Partner.

Mezi hlavní úkoly bude patřit:
Podpora managementu centrály a prodejen v celkové oblasti HR
Pracovně právní poradenství
Recruitment a další úkoly spojené s náborem zaměstnanců
Aktivní podílení se na HR projektech
Administratinví úkoly a mnoho dalších úkolů

Požadujeme:

SŠ/VŠ
Zkušenost z obdobné pozice min. 2 roky
Komunikativní znalost NJ
Aktivní, milou a zákaznicky orientovanou osobnost
Výborné komunikační dovednosti

Nabízíme:

Zázemí silné společnosti
Příjemná kultura a přátelský tým
Manažera, který je profesionál a parťák do nepohody
Pracovní příležitost například pro maminky po rodičovské dovolené

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.