- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Pro naši novou restauraci KFC Kačerov DT hledáme kolegy na plný, zkrácený úvazek, nebo brigádu s možností nočních směn. Vhodné pro studenty, absolventy, maminky na mateřské dovolené i jako druhá práce. Posily sháníme pro samotnou obsluhu hostů i přípravu našeho jídla, na své si zde přijde skutečně každý.
Rádi pracujete s lidmi a chcete se rozvíjet?
Chcete se stát součástí nově vznikajícího kolektivu a užít si v práci spoustu legrace? Tak neváhejte a pošlete nám svůj životopis, nebo volejte!
Co od Vás očekáváme:
Chuť učit se novým věcem
Pozitivní energii
Odpovědnost
Co Vám nabízíme:
Profesní rozvoj až na manažerské pozice
Pravidelný příjem s motivačním systémem bonusů
Příplatek za práci o svátku, v noci nebo o víkendu
Pravidelné navyšování platu
Flexibilní pracovní dobu s možností nočních směn
Příjemný kolektiv se spoustou firemních akcí
Příspěvek na stravu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.