- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš praxi z výroby, ideálně základy ze skladu, umíš s počítačem a máš zkušenosti s manipulační technikou? Jsi týmový hráč a chceš pracovat pouze na jednu směnu? Dej mi o sobě vědět a pošli životopis!
* Na starosti kontrola množství a kvality materiálu
* Navážka materiálu pro výrobu
* Odvoz nadbytečného materiálu zpět do skladu
* Komunikace s kolegy napříč odděleními (výroba, plánovači, skladníci)
* Evidence materiálu v PC
* Práce v SAP
* SOU/SŠ ideálně technický směr
* Praxe ve výrobě na obdobné pozici
* Zkušenosti s manipulační technikou
* Dobrá znalost práce na PC (MS Office)
* SAP výraznou výhodou
* Orientace v technické dokumentaci
* ŘP. B
* Odpovídající mzdové ohodnocení
* Nadstandardní odměny za přesčasy a směny
* Pololetní prémie
* Příspěvek na dopravu
* Stravenky
* Program Cafeterie a MultiSport karta
* Příspěvek na penzijko
* Zvýhodněné volání
* Místo výkonu práce Brno Modřice
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?