Pracovník restauračního provozu na HPP + NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost AmRest s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 19. 3. 2019

Co takhle mít konečně kolem sebe lidi, díky kterým se budeš těšit do práce? Díky kterým zažiješ při práci legraci?

Nabízíme plný nebo zkrácený úvazek v Burger King v Šantovce. Jedná se o práci v kuchyni i na pokladně. Vše potřebné tě naučíme a navíc máš možnost postupu na manažerské pozice. Směny si můžeš plánovat podle svých časových možností a k platu dostaneš spoustu bonusů.

Pokud se vám tato nabídka líbí, neváhejte a napište, my se vám ozveme.

Požadujeme :

  • Pozitivní energii
  • Flexibilitu
  • Dochvilnost
  • Věk nad 18 let

Nabízíme :

  • NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 10 000 KČ
  • Spropitné
  • Bonus za přivedení nových kolegů až 5000 Kč
  • Smlouva na dobu neurčitou
  • Práci v mladém a přátelském kolektivu
  • Příplatky za práci v noci, o víkendech (10%) a ve svátky (100%)
  • Možný kariérní růst již po třech měsících
  • Zvýhodněné stravování (menu na směně za 55,– kč)
  • Mzda vždy do 9. dne v měsíci
  • Firemní akce
  • Odměny pro zaměstnance měsíce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou nabídka
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI