Nabízíme plný nebo zkrácený úvazek v Burger King v Šantovce. Jedná se o práci v kuchyni i na pokladně. Vše potřebné tě naučíme a navíc máš možnost postupu na manažerské pozice. Směny si můžeš plánovat podle svých časových možností a k platu dostaneš spoustu bonusů.

Pokud se vám tato nabídka líbí, neváhejte a napište, my se vám ozveme.

Požadujeme :

Pozitivní energii
Flexibilitu
Dochvilnost
Věk nad 18 let

Nabízíme :

NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 10 000 KČ
Spropitné
Bonus za přivedení nových kolegů až 5000 Kč
Smlouva na dobu neurčitou
Práci v mladém a přátelském kolektivu
Příplatky za práci v noci, o víkendech (10%) a ve svátky (100%)
Možný kariérní růst již po třech měsících
Zvýhodněné stravování (menu na směně za 55,– kč)
Mzda vždy do 9. dne v měsíci
Firemní akce
Odměny pro zaměstnance měsíce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Pracovník restauračního provozu na HPP + NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost AmRest s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice: