Project / Engineering Manager

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chceš být součástí společnosti, která si své lidi do týmu velmi pečlivě vybírá, záleží ji na svých zaměstnancích a dokáže je také náležitě ocenit?
Máte zkušenosti s řízením týmu inženýrů konstrukce, prací na projektech zejména v oblasti strojírenstí, výbornou znalost AJ a technický background? Jste vůdčí osobnost, dokážete si vybudovat přirozenou autoritu, motivovat tým a zároveň máte určitou dávku empatie? Pokud toto všechno splňuješ a chceš pracovat pro společnosti, které patří ke světové špičce ve svém oboru, dej nám o sobě co nejdříve vědět. Hledáme novou posilu na pozici PROJECT / ENGINEERING MANAGER.

Náplň práce:

  • standardizace postupů práce
  • vedení týmu konstruktérů
  • velmi úzká spolupráce s projektovým týmem, výrobou, oddělením technologie
  • dohled nad probíhajícími projekty

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání v oblasti strojírenství nebo jiného technického oboru
  • minimálně 10 let na obdobné vedoucí pozici ve strojírenské společnosti
  • velice silný leadership
  • výborná znalost AJ
  • silné organizační schopnosti
  • proaktivní přístup k práci, zdravý rozum a kreativní myšlení
  • ochota cestovat – krátkodobé služební cesty
  • technický bacground je samozřejmostí

BENEFITY:

  • 13 plat
  • stravenky
  • 25 dnů dovolené v závislosti na délce prac.poměru
  • důchodové a životní pojištění
  • benefity ve formě sportovního vyžití
  • jazykové kurzy

vzdělání v oboru

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
Safran Cabin CZ s.r.o. | Safran Cabin CZ s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. března
Plasman CZ s.r.o. | Plasman CZ s.r.o. | Strakonice Strakonice
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května
Paylocity s.r.o. | Paylocity s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • od 190 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
SPM - Security Paper Mill, a.s. | SPM - Security Paper Mill, a… | Štětí Štětí
  • do 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
Paylocity s.r.o. | Paylocity s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • do 100 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 24. dubna
Paylocity s.r.o. | Paylocity s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • od 100 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. února
WDF s.r.o. | WDF s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. května
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Liberec Liberec
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. února
Rizzani de Eccher CZ s.r.o. | Rizzani de Eccher CZ s.r.o. | Popovičky Popovičky
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. prosince
Petr Macourek | Petr Macourek | Bučovice Bučovice
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Trenkwalder a.s., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, O2 Czech Republic a.s., Advantage Consulting, s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Česká spořitelna, a.s., Alza.cz a.s., Grafton Recruitment s.r.o., Comac jobs s.r.o., ROCKWOOL, a.s., ManpowerGroup s.r.o., Ubbe s. r. o., Biskupství ostravsko-opavské, Správa železnic, státní organizace, VKUS-BUSTAN s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Pracovník / pracovnice správy pohledávek, Recepční, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Bankovní specialista / specialistka, Ekonom / Ekonomka, Finanční analytik / analytička, Finanční kontroling, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Copywriter, Grafik / Grafička, Marketingový specialista / specialistka, Reklamní specialista / specialistka, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Specialista / specialistka telekomunikací, Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby, Pracovník / pracovnice ostrahy, Strážný / Strážná, Vrátný / Vrátná, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka, Marketingový analytik / analytička, Online marketing

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Celá ČR, Moravská Ostrava, Ostrava, Skřečoň, Bohumín

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto zkušenost