- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Hledáme nové posily do týmu! 🚀
Jsi připraven/a na práci, kde se tvé úsilí skutečně cení a kde tě podpoříme v růstu? Chceš být součástí týmu, který ti pomůže rozjet kariéru a nenechá tě ve všem plavat? Pokud ano, pojď do toho s námi a posuň svou pracovní cestu na další level! 🌟
COMAC JOBS s.r.o. – Jsme ryze česká personální agentura, která pomáhá lidem najít skvělou práci už od roku 2011.
VOLEJTE ZDARMA Zobrazit tel. číslo nebo posílejte životopisy na e-mail přes
💼 Stabilní práce na hlavní pracovní poměr – žádné nejistoty, jen jistota.
💵 Bonusový systém, který tě potěší – odměny jsou u nás samozřejmostí.
🏖️ 25 dní dovolené ročně – čas na odpočinek si zasloužíš.
👫 Práce vhodná pro ženy i muže – lehká a přátelská atmosféra.
🍔 Příspěvek na stravování a 🚗 dopravu – staráme se o tvé pohodlí.
🚀 Možnost přejít přímo ke kmenové firmě – tvá kariéra může růst s námi.
💵 Mzda až 37 000 Kč

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.