- Plný úvazek

Hledáme OBCHODNÍKA, který se bude chtít stát následně MANAŽEREM!
Jsme mnohem víc než jen finanční poradci. Chceme poradenství posunout na novou úroveň. Jsme tu pro všechny, bez ohledu na jejich finanční situaci. Nabízíme dostupné služby a zároveň se zapojujeme do projektů, které nám přinášejí radost a smysl. Jsme hrdí na to, že jsme NejsmeNormální! Máme vlastní YouTube podcast, Večerní školu a do budoucna i Nadaci.
Naše poslání:
A NEJLEPŠÍ NA ZÁVĚR:
Tvůj budoucí mentor bude Roman, zkušený profesionál s 15 lety praxe jako poradce, ředitel a majitel vlastní finančně poradenské pobočky. Roman tě bude provázet světem finančního poradenství a pomůže ti rozvíjet svoje schopnosti.
https://www.siriusfinance.cz/
https://www.fdkolin.cz/
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?