Hlavní Technik Stavby

České Budějovice
40.000 – 60.000 Kč
Plný úvazek
Firma
TECHO CB, s.r.o.
Lokalita
České Budějovice Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Požadavky: SŠ /VŠ stavebního směru; zkušenosti/orientaci ve stavebním oboru výhodou; Autorizace výhodou; trestní bezúhonnost; časovou flexibilitu; aktivní řidič skupiny „B“; zkušenosti s vedením staveb; samostatnost, zodpovědnost, organizační schopnosti, komunikativnost
Zaměstnanecké výhody: stravenky,firemní slevy na materiál,firemní automobil,
V případě zájmu kontaktovat zaměstanavatele e-mailem.

Sídlo firmy

TECHO CB, s.r.o.
Stráňka 420
370 01 Litvínovice

IČO: 25171381
Datová schránka: fsi6meg
Další informace:
GPS: 48.96347985911,14.447475344514,
S-JTSK: -757946.71 -1167108.69, RUIAN: 26326264

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

TECHO CB, s.r.o., Stráňka 420, 37001 Litvínovice - Litvínovice, IČO 25171381

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Obchodní zástupce (M/Ž)

ADSESA Staff CONSULTING s.r.o. | ADSESA Staff CONSULTING s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. srpna

Finanční manažer/ka

Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • 80 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. srpna

Plant manager (m/ž)

Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
STAVOKLIMA s.r.o., mBlue Czech, s.r.o., OHLA ŽS, a.s., ManpowerGroup s.r.o., Metrostav a.s., OBB stavební materiály, spol. s r.o., Grafton Recruitment s.r.o., SAFE LOGIC s.r.o., ADSESA Staff CONSULTING s.r.o., Skanska a.s., Advantage Consulting, s.r.o., Manuvia Job s.r.o., IZOMAT stavebniny s.r.o., HELLUX ELEKTRA s.r.o., Trenkwalder a.s., KB - BLOK systém, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Dopravce / Dopravkyně, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Závozník / Závoznice, Finanční manažer / manažerka, Obchodník / Obchodnice, Vedoucí obchodu, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Tesař / Tesařka, Truhlář / Truhlářka, Zámečník / Zámečnice, Zedník / Zednice, Dělník / Dělnice, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Mistr / Mistrová, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Oblastní ředitel / ředitelka, Personální manažer / manažerka, IT ředitel / ředitelka (CIO), Vedoucí týmu / Team leader, Výrobní ředitel / ředitelka (CTO), Plánovač / plánovačka výroby, Svářeč / Svářečka, Servisní technik / technička, Elektrikář / Elektrikářka, Montážník / montážnice, Technický manažer / manažerka telekomunikací, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Shift leader / Vedoucí směny

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Homole, České Budějovice, Jivno

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto automobil zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT