- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete být jedním z nejdůležitějších členů v týmu údržby? Chcete velkou možnost seberealizace, kreativity? Chcete zanechat osobní otisk svých nápadů ve společnost? Nejsou Vám cizí jeřáby? Pro rozjezd zcela nového projektu ve stabilní společnosti na Ostravsku (mimo automotive) hledámě hlavního technika jeřábové dopravy!
Co bude cílem Vaší práce?
- Budete se podílet redesignu/modernizaci mostových jeřábů (vymýšlení zcela nového konceptu)
- Budete se podílet na vymýšlení strategie pro úsporu nákladů na odd. údržby
- Budete zodpovědni za nejklíčovější oblast ve výrobě
- Budete nadřízený svému zástupci
Koho hledáme?
- Technické vzdělání
- Je nutné, aby jste se v minulosti setkal s jeřáby
- Uvítáme praxi na pozici revizní technik, konstruktér jeřábů, inženýr jeřábové dopravy, technik jeřábové dopravy apod.
- Praxe s vedením lidí - pouze výhodou
- Excel, Word - uživatelská znalost
Co Vám nabízíme?
- Zaměstnání v české společnosti (mimo automotive)
- Nadstandardní finanční ohodnocení
- 30 % prémie za plnění (KPI´S, osobních cílů)
- Flexibilní pracovní doba
- 25 dnů dovolené
- Závodní dotované stravování
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění
- Možnost občasného home-office
- Benefit karta
- Vzdělávácí kurzy
- Slevy u partnerů
- Notebook, telefon
Zaujala Vás tato nabídka? Pak neváhejte a zašlete mi Váš životopis.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?