- 54 000 – 64 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme moderní zubní ordinace s dlouholetou tradicí, která se zaměřuje na poskytování komplexní stomatologické péče. Od roku 1993 se staráme o zdraví úsměvů našich pacientů. V roce 2012 jsme se stali součástí společnosti Wistdental s.r.o., což nám umožnilo ještě více rozvíjet a zkvalitňovat naše služby.
Hledáme zkušeného zubního lékaře/ku s lidským přístupem, který se nebojí vést tým, motivovat ho a neustále zvyšovat standardy poskytované péče. Vážíme si kolegů, kteří se chtějí neustále vzdělávat a sledovat nové trendy v zubním lékařství.
Nezbytné
Výhodou
Benefity:
Co vám dále nabízíme:
Pokud máte zájem o tuto pozici, zašlete prosím svůj životopis a motivační dopis na náš e-mail nebo nás kontaktujte telefonicky. Těšíme se na vaši odpověď a budeme se těšit na možnost spolupráce.
Tým Wistdental s.r.o.
Náš web : www.wistdental.cz

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.