- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Odbornost, zkušenost a praxe spol. MIKUPEX TRADE s.r.o. je postavena na více než 25ti leté kontinuální praxi na trhu práce v ČR. Našim klientům můžeme velmi účinně pomoci s jejich personálními potřebami, pomáháme jim nalézt pracovníky od nekvalifikovaných výrobních dělníků až po jejich TOP management.
Naším klientem je stabilní nestátní sociální zařízení, sídlící v Karlových Varech. Do současného pracovního týmu hledáme nového kolegu/kolegyni na pracovní pozici pečovatel / pečovatelka - pracovník / pracovnice v sociálních službách.
Aktivně hledáte zaměstnání, nebo zvažujete jeho změnu?
Zareagujte na tuto nabídku, zašlete alespoň kontakty na Vás, a můžeme si nezávazně popovídat o možnostech Vaší nové práce.
Tato pracovní pozice je vhodná i pro absolventky / absolventy SOU / SŠ / VŠ.
Stejně tak je pracovní pozice vhodná i pro kandidátky/kandidáty, kteří danou práci již v minulosti vykonávali, ale v posledních letech v tomto oboru aktivně nepracovali.
Není vůbec důležité Vaše vzdělání, ale chuť pracovat se seniory a pečovat o ně!
Zareagujte, rádi si i s Vámi o možnosti práce popovídáme.
- poskytování sociálních služeb klientům zařízení, kteří mají sníženou soběstačnost, a jejichž zdravotní stav vyžaduje pravidelnou pomoc jiné fyzické osoby
- akreditovaný kurz pro pracovníky v sociálních službách - není ale rozhodně podmínkou - lze si doplnit během 18-ti měsíců po nástupu (hradí náš klient)
- osobnost s příjemným, vstřícným, laskavým vystupováním a s pozitivním vztahem k seniorům
- aktivní chuť pomáhat a pečovat o druhé
- zodpovědnou, spolehlivou, trpělivou loajální a empatickou osobnost
- ochotu pracovat ve směnném provozu - denní/noční
- nástup možný IHNED nebo dle dohody
- hlavní pracovní poměr v dobře fungujícím nestátním sociálním zařízení v Karlových Varech
- smysluplnou práci v hezkém a moderním pracovním prostředí
- velice dobrý tým kolegů a nadřízených, velmi slušné zacházení
- zajímavé mzdové podmínky - mzda cca 32 000 Kč hrubého (vč. příplatků)
- další velmi široké spektrum benefitů - 5 týdnů dovolené, 3 dny sick days, příplatky, bonusy a odměny, dotované stravování na pracovišti, věrnostní příspěvek apod.
- možnost seberealizace + jistotu dlouhodobé, stabilní a dobré práce
- nástup možný IHNED, nebo dle dohody
Pokud nemáte životopis, nebo ho nechcete v reakci zasílat, případně máte problém s jeho zasláním, stačí nám u této pracovní pozice i pouhé zaslání kontaktů na Vás (jméno, telefon, email). Rádi Vás budeme zpětně kontaktovat.
Váš případný životopis, prosíme, zasílejte kliknutím na odpovědní tlačítko u inzerátu. Prosíme rovněž o uvedení telefonického spojení na Vás (mobil).
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?