Pečující osoba v Dětské skupině KinderGarten Brno Campus

Bohunice, Brno
32.000 Kč
Plný úvazek
Firma
VŠE PRO DĚTI, z.ú.
Lokalita
Netroufalky 797/7, Bohunice, Brno, 625 00 Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 2. 1. 2026
Vhodné také pro
absolventy,
studenty

O nás

Jsme dětská skupina KinderGarten Brno Campus s 13ti letou tradicí s milým a individuálním přístupem.

Jsme malý kolektiv mladých lidí, teří táhnou za jeden provaz. Staráme se o 44 dětí vě věku od 1 - 6ti let ve čtyřech třídách.

Hledáme mezi sebe milou kolegyňku k dětem od 1 - 3 let.

Těšíme se na Vás!

 

Tým KinderGarten

Náplň práce: Pečující osoba v dětské skupině KinderGarten Brno Campus

Péče o děti v dětské skupině, věk 1 - 3 roky

Následování vzdělávacího programu, 

Plánování aktivit

Komunikace s rodiči

Co od Vás očekáváme:

Milý a empatický přístup k dětem

Týmového ducha

Čistý trestní rejstřík

Kreativitu a smysl pro pořádek

Komunikaci

Angličtinu pro komunikaci s rodiči

Co Vám můžeme nabídnout:

Mladý kolektiv a klidné pracovní prostředí

Individuání přístup

Benefity

Sick Days

Strava zdarma

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.