- 60 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.
Hledáme pracovníka do týmu v Liberci:
Jak bude vypadat Vaše práce:
Po dobu celých 4 měsíců se budete zaškolovat na naše interní systémy a procesy
Budete se seznamovat s prací obchodníka za pomocí našich zkušených trenérů
Získáte odvahu pustit se se zkušeným manažerem do budování něčeho nového
Budete moci zužitkovat vaši kreativitu
Budete umět vést jednání s klienty včetně uzavírání smluv vzdáleně – nebo na dálku
Ukážeme Vám, jak vypadá kvalitní klientský servis tak, abyste měl/a vždy maximálně spokojené klienty
S čím byste měl/a přicházet:
Min. SŠ/SOU s maturitou a čistý TR
Chuť a zájem se realizovat v obchodní oblasti
Příjemné vystupování a komunikativnost
Co Vám mimo jiné nabídneme:
Možnost vlastí seberealizace a nastartování kariéry
Smlouvu na dobu neurčitou
Atraktivní systém odměn (fixní + variabilní složka) dle Vašeho výkonu
Možnost kariérního růstu
Máš zájem? Kontaktuj nás,!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.