O nás

ZU-COM s.r.o. je stavebná spoločnosť pôsobiaca na belgickom trhu, so zameraním na murárske práce. Našou prioritou je vysoká kvalita realizovaných projektov, profesionalita a spoľahlivosť vo všetkých fázach spolupráce.

Spoločnosť stavia na dlhoročných skúsenostiach, odborných znalostiach a zodpovednom prístupe k práci. Zakladáme si na transparentnosti, dodržiavaní dohodnutých termínov a úzkej spolupráci s obchodnými partnermi.

Našou víziou je dlhodobo poskytovať služby, ktoré spájajú technickú precíznosť s dôrazom na potreby klienta, pričom kladieme veľký dôraz aj na vytváranie stabilného a profesionálneho pracovného prostredia pre našich zamestnancov.

Náplň práce:

Spoločnosť ZU-COM s.r.o. hľadá skúsené partie 3 – 5 murárov na dlhodobú spoluprácu pri realizácii stavebných projektov v Belgicku (okolie Leuven).

Náplň práce:

  • výstavba rodinných a bytových domov,

  • základné murárske práce,

  • klinkerové práce (murovanie z lícových tehál),

  • dodržiavanie technologických postupov, bezpečnostných predpisov a kvality prevedených prác,

  • spolupráca v rámci partie a komunikácia so stavbyvedúcim.

Co od Vás očekáváme:

  • prax v odbore murár (minimálne 2 – 3 roky skúseností),
  • skúsenosti s výstavbou rodinných alebo bytových domov,

  • schopnosť čítať stavebnú dokumentáciu (výhodou),

  • schopnosť pracovať samostatne aj v tíme,

  • spoľahlivosť, zodpovednosť a dôslednosť.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • stabilnú a dlhodobú spoluprácu v zahraničí,
  • férové finančné ohodnotenie: práca na úkol. Pri bežnom výkone sa dá zarobiť 4 000 – 5 000 € mesačne,

  • fakturácia každých 14 dní, splatnosť 10 dní (14/10). Možnosť poskytnutia zálohy už po prvom týždni,

  • zabezpečené a hradené ubytovanie,

  • pracovné náradie poskytované,

  • bez znalosti jazyka,

  • perspektívu podieľať sa na zaujímavých projektoch a budovaní kvalitného portfólia referencií.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

bezpečnost