- 75 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
ZU-COM s.r.o. je stavebná spoločnosť pôsobiaca na belgickom trhu, so zameraním na murárske práce. Našou prioritou je vysoká kvalita realizovaných projektov, profesionalita a spoľahlivosť vo všetkých fázach spolupráce.
Spoločnosť stavia na dlhoročných skúsenostiach, odborných znalostiach a zodpovednom prístupe k práci. Zakladáme si na transparentnosti, dodržiavaní dohodnutých termínov a úzkej spolupráci s obchodnými partnermi.
Našou víziou je dlhodobo poskytovať služby, ktoré spájajú technickú precíznosť s dôrazom na potreby klienta, pričom kladieme veľký dôraz aj na vytváranie stabilného a profesionálneho pracovného prostredia pre našich zamestnancov.
Spoločnosť ZU-COM s.r.o. hľadá skúsené partie 3 – 5 murárov na dlhodobú spoluprácu pri realizácii stavebných projektov v Belgicku (okolie Leuven).
Náplň práce:
výstavba rodinných a bytových domov,
základné murárske práce,
klinkerové práce (murovanie z lícových tehál),
dodržiavanie technologických postupov, bezpečnostných predpisov a kvality prevedených prác,
spolupráca v rámci partie a komunikácia so stavbyvedúcim.
skúsenosti s výstavbou rodinných alebo bytových domov,
schopnosť čítať stavebnú dokumentáciu (výhodou),
schopnosť pracovať samostatne aj v tíme,
spoľahlivosť, zodpovednosť a dôslednosť.
férové finančné ohodnotenie: práca na úkol. Pri bežnom výkone sa dá zarobiť 4 000 – 5 000 € mesačne,
fakturácia každých 14 dní, splatnosť 10 dní (14/10). Možnosť poskytnutia zálohy už po prvom týždni,
zabezpečené a hradené ubytovanie,
pracovné náradie poskytované,
bez znalosti jazyka,
perspektívu podieľať sa na zaujímavých projektoch a budovaní kvalitného portfólia referencií.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.