Skladník

Pardubičky, Pardubice
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Chcete se těšit do práce? Přijďte mezi nás!
Čeká Vás dobrá parta a přátelské prostředí.

Jsme česká dopravně-logistická společnost s dlouholetými zkušenostmi v oblasti vnitrostátní a mezinárodní dopravy včetně spedice a hledáme posilu na pozici skladník.

Co bude Vaší náplní práce?

  • příjem a výdej zboží, příprava a kompletace zboží k expedici
  • obsluha manipulační techniky: NZV, Retruck
  • inventarizace

Co by Vám nemělo chybět?

  • ochota pracovat ve 3 směnném provozu
  • zkušenost s prací s NZV, Retruckem
  • spolehlivost, samostatnost

Co získáte prací u nás?

  • stabilní a perspektivní zaměstnání
  • atraktivní zaměstnanecké benefity
    • nadstandardní příspěvek na penzijní pojištění
    • náborový příspěvek ve výši 15.000, – Kč
    • zvýhodněné volání a mobilní data i k soukromým účelům
    • systém cafeterie: odměny za významné životní události a pracovní výročí, odměny za darování krve
    • 3 dny Free days
    • příspěvek na jazykové kurzy, podpora dalšího vzdělávání
    • benefitní tankovací karta

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Sídlo firmy

NIKA Logistics a.s.
Nádražní 220
538 62 Hrochův Týnec

IČO: 03624188
Datová schránka: uyytht8
Další informace:
GPS: 49.965255718696,15.906026939831,
S-JTSK: -639000.63 -1069954.39, RUIAN: 31218997

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT