Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
V základu rodinná velmi úspěšná společnost s unikátním technickým produktem rozšiřuje řady svých zaměstnanců. Jedním z klíčových lidí má být obchodník, který doplní tým svých dvou kolegů.
Jeho náplní práce bude kontaktování potenciálních zákazníků, kteří navštívili některou z prezentačních akcí firmy nebo si zažádali o zkušební verzi produktu. Cílem je samozřejmě postupně dovést jednání do úspěšného konce, tedy prodeje. Součástí práce bude také servis stávajících zákazníků, příprava marketingových a obchodních akcí a spolupráce s distributory, které společnost využívání na některých zahraničních trzích.
Dalším způsobům realizování obchodu a inovativnímu přístupu se firma nebrání, naopak je to přidaná hodnota, kterou může nový obchodník do firmy přinést.
POŽADAVKY:
K pozici je vypsaný také referral program. Pokud naší agentuře doporučíte kandidáta, který bude úspěšný a do firmy nastoupí, 10 tisícová odměna připadne Vám.
Kandidát může být z jakékoliv části republiky nebo Slovenska – úplný home office je možný.
BENEFITY:
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
