SQA zajištění dodavatelské kvality od 60 000 Kč + 10 000 Kč bonus za doporučení

Plzeň
60.000 – 80.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Již více než 55 let každý den dokazujeme, že skutečné řemeslné umění a plnění nejindividuálnějších požadavků – tak, jak jsou stanoveny výrobci luxusních, prémiových a sportovních automobilů – jsou pevně zakotveny v naší DNA. Jako skuteční noví myslitelé nechceme jen sledovat trendy, ale pomáhat jim je i formovat. Jsme schopni implementovat zcela nová řešení spojením velmi rozdílných kompetencí a technologií. A přeměňujeme složité výzvy ke skutečnému nadšení. Staňte se součástí týmu.

Náplň práce:

  • Realizovat požadavky kvality u dodavatelů s cílem nulové chybovosti
  • Sledovat a neustále zlepšovat všechny požadavky kladené na nakupované komponenty
  • Realizace a koordinace opatření pro zlepšení kvality u dodavatele
  • Zastupovat firmu směrem k dodavatelům
  • Zajistit a organizovat v případě potřeby podporu procesů přes externí společnosti
  • Zajistit kontrolu a testování vstupního materiálu i hotových dílů v souladu s požadavky příslušných norem a požadavků zákazníka
  • Zastavení výroby a zablokování dílů při závažných odchylkách od požadavků zákazníka
  • Definování okamžitých opatření v případě zvýšeného rizika nebo nesplnění požadavků na produkt a proces
  • Eskalování nedodržení stanovených termínů, neposkytnutí všech požadovaných podkladů v požadované kvalitě a rozsahu
  • Uvolnění výrobní dokumentace do výrobního procesu
  • Kontrolovat 8D-reporty od dodavatelů a v případě zjištěných nesrovnalostí jej neakceptovat

Co od Vás očekáváme:

  • Minimální středoškolské vzdělání ukončené maturitou
  • Znalost anglického jazyka na úrovni B2 (NJ výhodou)
  • Znalost Office (Excel, Word, PowerPoint), SAP výhodou
  • Praxe na podobné pozici minimálně 3 roky
  • Interní auditor VDA 6.3 (A, B2) výhodou
  • Znalost požadavku IATF 16949
  • Metodika PLP, FMEA a PPAP
  • Znalost tvorby 8D reportů a statistických metod
  • Řdičský průkaz

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Nástupní mzda od 60.000,- Kč měsíčně dle zkušeností kandidáta
  • Bonus za doporučení 10.000,- Kč
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Pružná pracovní doba
  • Firemní parkoviště
  • Pracovní zařízení (notebook, telefon)

V případě zájmu nám zašlete svůj životopis. Těšíme se na Vás!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Eissmann Automotive Česká republika s.r.o.
Vysočany 56
348 02 Bor

IČO: 18251412
Datová schránka: sfd27sw
Další informace:
GPS: 49.212412148713,14.200457459486,
S-JTSK: -868732.31 -1067978.08, RUIAN: 25889991

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!