Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.
Rozhlížíš se po nové práci, ale chceš si sám řídit pracovní čas? Pracuješ rád s lidmi? ANO? Pak si tím koho hledáme.
Někteří kolegové nám (bohužel) odchází do důchodu a my potřebujeme někoho, kdo se postará o stávající i nové klienty.
Práce u nás tě bude bavit, pokud je pro tebe důležité
dělat kvalitní práci pro silnou a stabilní společnost
mít časovou flexibilitu a možnost pracovat i z domova
mít možnost ovlivňovat výši svého příjmu
spolupracovat s fajn kolegy, se kterými kromě pracovních věcí zažiješ i spoustu akcí
mimo kancelář
mít nad sebou férového šéfa
Pracovní podmínky:
spolupráce na základě mandátní smlouvy na dobu neurčitou,
po dobu adaptace finanční podpora v podobě fixního platu,
po 12. měsících jednorázový bonus 30.000,–
možnost navýšení provizí o 10 – 20%,
kompletní pracovní místo bezplatně k dispozici.
Neobejdeš se bez nadšení pro práci s lidmi a nutnou formalitou je ukončené SŠ vzdělání a čistý výpis z RT.
Zkušenosti z obchodu příp. z oboru financí jsou výhodou, ale ne NUTNOSTÍ.
Pozice je vhodná i pro maminky na MD nebo po RD, pro studenty i čerstvé absolventy.
Pokud si dočetl až sem a zajímaly by tě podrobnosti pošli mi svůj životopis. Ozvu se a domluvíme si termín schůzky, kde zjistíme, zda si máme vzájemně co nabídnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!