- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zdravím zubní sestřičky,
do zubní ordinace MCDental na Praze 10 hledám novou zubní sestřičku na cca 25 hod. týdně.
Jsme hlavně „praktičtí“ stomatologové takže děláme vše možné (výplně, kanálky, protetika, chirurgie…).
O administrativu se stará recepce, takže se jedná hlavně o práci u křesla jako takovou.
Najdete u nás menší, myslím, že stále mladý kolektiv, dostanete kartu Multisport, stravenkový paušál a pokud budete mít zájem o další vzdělávání formou profesních kurzů, rádi to podpoříme.
Nástup možný klidně ihned – na začátku se bude zaškolovat. „Ostrý“ provoz pak bude od 01/02 2022.
Pokud Vás nabídka zaujala, tak pro další informace pište nebo volejte na Zobrazit tel. číslo , e-mail přes .
Těším se na spolupráci
MDDr. Martin Čarný

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.